objetividad
definición
La objetividad se define como el grado de independencia de los resultados de medición de un método de medición de la persona del examinador. En términos de objetividad, se requiere un acuerdo interpersonal de los resultados de la medición. En resumen: diferentes probadores deben llegar a los mismos resultados al medir el mismo proceso.
En función de una de las fases del proceso de medición, la objetividad se divide en:
- Objetividad de implementación
- Objetividad de la evaluación
- Objetividad de interpretación
Fundamentos de la objetividad
En los deportes competitivos, las violaciones de la objetividad ocurren con menos frecuencia que en los deportes escolares o los deportes populares. En la mayoría de los casos, los atletas orientados al rendimiento están familiarizados con las pruebas y se realizan automáticamente.
Para poder evitar las violaciones de la objetividad de antemano, se necesitan instrucciones precisas para la implementación. (Por ejemplo, las flexiones / posición inicial y final deben estar claramente definidas.
Las violaciones de la objetividad ocurren con especial frecuencia en los denominados deportes técnico-compositivos. (Por ejemplo, gimnasia con aparatos, buceo, patinaje artístico, etc.) en. En parte en forma de Juicios escandalosos.
1. Objetividad de la implementación
los Objetividad de implementación se relaciona con el grado de independencia de los resultados de la prueba de variaciones de comportamiento aleatorias y / o sistemáticas del director de la prueba durante la recopilación de datos.
los Objetividad de implementación se refiere a la capacidad del investigador para influir en la recopilación de datos.
La objetividad de implementación se da cuando el examen se realiza en condiciones estandarizadas.
- condiciones ambientales específicas (por ejemplo, sala de pruebas, revestimientos de suelo, etc.)
- condiciones específicas del material y del dispositivo (por ejemplo, equipo deportivo, trajes de baño, zapatos, etc.
- condiciones psicofisiológicas (por ejemplo, motivación, intensidad de la preparación de la prueba)
- Medios de información para describir el comportamiento de la prueba (por ejemplo, explicación verbal / escrita de la tarea)
- Contenido de información de la descripción del comportamiento de la prueba (p. ej., posición final inicial al tirar hacia arriba)
La objetividad de la implementación se puede controlar de dos formas:
- Repita la prueba con otro experimentador. (Tenga en cuenta, sin embargo, el posible progreso de aprendizaje de los sujetos de prueba)
- Los sujetos se asignan aleatoriamente al investigador.
2. Objetividad de la evaluación
La objetividad de la evaluación se refiere a la evaluación numérica o categórica en la fase de Evaluación de datos. En el Medición del desempeño (por ejemplo, cronómetros para una carrera de 100 m, salto de altura, etc.) la objetividad de la evaluación es mayor que en el rango de Evaluación del desempeño (por ejemplo, gimnasia, buceo).
También surgen diferencias en el Hora de los datos evaluados. (por ejemplo, grabaciones de video en juegos deportivos)
3. Objetividad de la interpretación
La objetividad de la interpretación significa que diferentes examinadores llegan a la misma conclusión sobre la base de los resultados de medición disponibles.
La objetividad de la interpretación es más probable cuando la evaluación se basa en un valor numérico. (por ejemplo, escala, tablas estándar)
